Les soft skills, un atout majeur de recrutement d’embauche
Les soft skills, un atout majeur de recrutement d’embauche
Les compétences techniques (hard skills) et les soft skills, compétences comportementales, sont deus composantes de la compétences qui se complètent et de plus en plus valorisées par les recruteurs.
La plupart des patrons d’ entreprises marocaines ou étrangères affirment qu’ils privilégient beaucoup d’importance aux soft skills qu’aux hard skills.
C’est au moment […]
