Soft skills maroc est la 1ère plate-forme au Maghreb, marque exclusive du Centre Marocain du Développement personnel et Humain Groupe du développement personnel et humain ».
Nous partons de l’étude d’Harvard (2015) qui a démontré que la réussite professionnelle provient d’une bonne maîtrise des soft skills à 85 % et seulement 15% des compétences techniques. Nous ambitionnons développer les compétences comportementales des employés et cadres des entreprises, institutions et organisations non gouvernementales.
A cette finalité, nous avons fondé :
- SOFT SKILLS MAROC, un espace de formation, coaching, conférences et bloog interactif relatif aux thématiques liées au développement du capital humain.
- Un Livre blanc intitulé les Soft Skills de l’entreprise de demain
- Un programme exhaustif sur les soft skills les plus importantes pour les entreprises.
Notre mission consiste à répondre aux exigences variées du monde de travail, activer des ressources autres que techniques, les mettre en pratique et rentrer en interaction dans un contexte ou une situation, demande un registre de compétences dites psychosociales. Développer les compétences Soft skills des métiers de demain.
Les soft skills (compétences souples) sont devenus l’un des concepts les plus recherchés au 21ème siècle et dans le monde du travail référant à des aptitudes en communication, gestion de conflits, relations humaines, faire des présentations, négociation, esprit d’équipe, et d’autres capacités, définies en termes de résultats souhaités.
Afin de répondre à cette mission et pour anticiper les besoins de demains des entreprises, l’équipe du Centre Marocain du Développement personnel et Humain Groupe a fondé la 1ère plate forme dédiée aux Soft skills maroc et maghreb.
Un programme de formation et de coaching a été élaboré par les experts en sciences de la psychologie et les comportements humains. Ce programme englobe 06 domaines de soft skills et 86 compétences souples.
- Communiquer ( 12 softs skills )
- Diriger (leadership) ( 18 softs skills )
- Influencer ( 7 softs skills)
- Compétences interpersonnelles ( 6 softs skills)
- Compétences personnelles ( 17 softs skills)
- Créativité ( 26 softs skills )
Jamal eddine BOUKAR, DG du Centre Marocain du Développement personnel et Humain Groupe et fondateur de soft skills Maroc.
