Gestion du stress

Public ciblé: Salariés
Durée: 2j
Objectifs
  • Définir concrètement le stress et ses impacts
  • Déterminer les expressions du stress dans le monde du travail
  • Gérer son stress avec outils et méthodes afin de retrouver la sérénité
  • Limiter l’impact du temps et de la pression des urgences
  • Développer des stratégies « anti-stress » professionnelles et personnelles
Contenu

1) Définir le stress

  • Le stress, c’est quoi au juste ?
  • Quel est mon profil ?
  • Quels sont les signes annonciateurs ?
  • Quels sont les mécanismes du stress dans l’organisme ?
  • Quels sont les différents niveaux de stress ?

2) Déterminer les expressions du stress au travail

  • Quels sont les facteurs stressants du travail ?
  • Quelles sont les influences du stress sur les relations professionnelles ?

3) Gérer le temps, facteur de stress

  • Evaluer sa charge de travail pour mettre son emploi du temps sous contrôle
  • Définir les « vraies » priorités  Cerner les chronophages et y remédier

Gérer son stress, c’est possible

  • Comment gérer les changements qui surviennent face au stress ?
  • Quelles sont les fonctions des émotions sur le stress ?
  • Quelles sont les « bonnes » et « mauvaises » émotions et comment les gérer ?
  • Quelles sont les différentes manières de gérer le stress ? Comment les appliquer à son propre cas ?
Outils pédagogiques Interactivité- Exercices- Ateliers de coaching – Jeux de rôles- Mises en situation

INSCRIPTION

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