L’importance stratégique des soft skills en entreprise
Les soft skills sont définis comme étant l’ensemble des compétences transversales , des compétences humaines, relationnelles, sociales et comportementales. Elles sont à la fois innées en premier niveau, car inhérentes à la personnalité de chaque individu mais aussi acquises dans un deuxième niveau, au cours de notre vie professionnelle, dans le monde de l’entreprise.
Pourquoi les soft skills sont stratégiques […]
