L’univers professionnel et les normes du travail sont en perpétuel changement. Actuellement, les salariés et collaborateurs sont jaugés et évalués selon le mode de rapport établi avec eux-mêmes et aux autres.
Le poids du savoir et savoir-faire sont relégués au deuxième niveau et ne sont plus pris comme critères décisifs pour apprécier notre valeur sur le marché et, donc, nos […]
Quand on est responsable, nous sommes garant de la qualité des relations entre ses collaborateurs, parce qu’un conflit nuit autant à l’efficacité qu’au bien-être de l’équipe.
Mais la gestion des conflits demande plusieurs manières selon leur degré d’intensité. Dans tous les cas, le responsable a un rôle de médiateur est appelé à développer ses capacités en soft skills, pour mieux […]
Les soft skills comme un ensemble de compétences comportementales douces développent une habileté très importante et trop appréciée dans l’univers professionnel en l’occurrence lorsqu’il s’agit d’influencer pour gangner.
Le programme des soft skills maroc propose des questions relatives à ce paradigme de la persuasion et de la négociation et propose des solutions pratiques et testables.
Quel est mon style habituel pour […]
Devenir un leader d’entreprise n’est pas chose aisée. Réussir dans ce poste, demande de s’assurer que l’entreprise fonctionne avec une bonne organisation et que vos employés sont à l’aise dans l’exercice de leurs taches.
Malheureusement, ces deux objectifs ne sont pas toujours atteignables. Pour être un meilleur chef demande l’acquisition et l’assimilation des compétences spécifiques à l’exercice de ce statut.
Savoir […]
La communication interpersonnelle est un domaine de compétence qui sert à gérer les relations humaines dans la vie courante des entreprises. Elle fait partie intégrante de six domaines fondamentaux des Soft skills.
La réussite de toute entreprise passe par la qualité et la fluidité de la pratique de la communication entre ses collaborateurs.
Nous nous ne pouvons pas entamer le sujet […]
