Auteur - adminh

Les soft skills, un atout majeur de recrutement d’embauche

Les soft skills, un atout majeur de recrutement d’embauche
Les compétences techniques (hard skills) et  les soft skills, compétences comportementales, sont deus composantes de la compétences qui se complètent et de plus en plus valorisées par les recruteurs.
La plupart  des patrons d’ entreprises marocaines ou étrangères affirment qu’ils privilégient beaucoup d’importance aux soft skills qu’aux hard skills.
C’est au moment […]


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Les soft skills de l’entreprise de demain

Les soft skills de l’entreprise de demain
L’univers du monde professionnel et universitaire ont été focalisés depuis longtemps sur le développement des compétences techniques et savoir- faire.
Les entreprises ont été plus regardantes et exigeantes en termes du niveau de renforcement des qualifications techniques et professionnelles de la main-d’œuvre. Les étudiants cherchaient à obtenir les meilleures notes et avoir le diplôme […]


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Les soft skills du commercial

Les soft skills du commercial
 
Afin de devenir un commercial exceptionnel, les compétences techniques pour exceller sont insuffisantes, encore faut il développer d’autres compétences liées au domaine du psycho-comportemental et du savoir être.
Les soft skills ou les compétences douces sont devenues incontournables pour performer et aller au-delà des compétences liées au savoir faire, certes importantes mais insuffisante pour dépasser les […]


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Développez la culture des soft skills dans votre entreprise

Développez la culture des soft skills dans votre entreprise
Le monde du travail est devenu de plus en plus exigeants et les emplois sont volatiles, les différentes compétences actuelles  des collaborateurs accomplissent difficilement leurs missions.
Actuellement les compétences socio-émotionnelles ou compétences douces appelées aussi « soft skills »,complémentaires aux hard skills, favorisent à chaquecollaborateur de s’acquitter de ses objectifs.
Depuis longtemps, […]


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